单招职业适应性测试考什么?

2022-10-19 15:56:21 来源:吉格考试网

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  职业适应性测试是以普通高中学生基本素质为基础,根据高职高专院校选拔、培养高素质技术技能型人才要求,对报考高职高专院校学生进行的选拔性评价方式,一般分为面试和笔试,来看看考试内容有哪些。

  职业适应性测试考哪些方面?

  职业适应性测试是根据考试院提前招生考试要求,结合提前招生政策,设置的具有选拔性质的考试科目之一,主要考察考生的基本素养、职业发展潜质、实践意识能力和持续学习能力,侧重考察考生的道德修养、思想素质、心理素质、科学素质、基本常识、人文素质和职业认知及价值取向等。

  其目的是测试考生所具有的认识、分析、解决问题的潜能,是否具有行业工作岗位适应意识和学习能力以及与社会所需的基本科学素质和人文素质,通过对考生进行知识与能力的综合评价,择优录取。

  职业适应性测试考试内容有哪些?

  以2022年河北省高职单招为例,职业适应性测试主要内容为:综合素质、职业能力,题型有选择题、判断题、书面表达题三种。

  考试时间及分值:

  职业适应性测试,满分350 分,包括综合素质 150 分,职业能力 200 分,考试时间 120 分钟。

  考试内容与要求:

  (一)综合素质测试

  综合素质测试主要含以下三个方面:

  1、科技常识:含物理、化学、生物、交通运输、能源动力与材料等方面的基础知识。

  2、人文常识:含文学、历史、地理、哲学、艺术等人文社会科学方面的基础知识。

  3、时事政治:2020年1月以来,国内、国外发生的重大事件。

  (二)职业能力测试

  职业能力测试主要考核学生自我学习、信息处理、数字应用、学生沟通交流、团队合作、解决问题、创新能力、心理健康、语言应用等内容。主要包括以下几个方面:

  1、搜集、分析、组织信息并进行概括、推理、判断等的能力。其中包括对数字、词语、图形、概念、事例等材料的理解分析,逻辑判断,演绎推理,归纳综合等。

  2、灵活运用、收集和利用有关文字处理、计算机应用、网络通讯等信息资源的能力。

  3、能采用有效且适当的方法与他人沟通交流。

  4、初步具备与现代生活密切相关的技术设计与应用能力。

  5、现代基本礼仪常识及协同合作和社会交往能力。

  6、运用所学知识处理或解决问题的基本能力。

  7、心理健康,具备基本的自我调节、抗挫折能力等。

  8、能够运用创新思维、逻辑推理来判定解决问题的建议、结论和方法的优缺点的能力。

  9、具备生活常识:包含健康、饮食、卫生、交通、安全等方面。

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  📋考试科目
语文 数学 英语  
面试 综合素质 职业倾向性测试 职业技能测试
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