2024年喜德县公安局公开招聘警务辅助人员10名公告

因工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》的有关规定，喜德县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划 

计划公开招聘警务辅助人员10名（男性），由喜德县公安局对符合招聘条件的人员进行岗位分配。

二、招聘方式 

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方式面向社会公开招聘；招录人员实行试用期，试用期为两个月。在试用期间，由喜德县公安局组织岗前培训，经考核合格的，予以录用；考核不合格的，予以辞退。

 三、招聘条件 

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.具有全日制大专以上文化程度，退役士兵报考可放宽至高中以上文化程度，特别优秀者学历可适当放宽，最低要求高中以上文化程度，学历证书及相关资格证书必须在报名日前取得，报名时为全日制在校在读的学生不能报考；

4.具备履行岗位职责的能力，具有正常履行职责的身体条件，具备岗位履职要求的其他资格条件；

5.年龄在18—30周岁（1994年5月20日-2006年5月20日期间出生）；

6.男性身高在1.68米以上，身体健康，体型端庄，外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无色觉异常、无纹身、无肢体功能障碍，左右单眼裸视力均在4.8以上；

7.男性体重不低于50千克，体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%（标准体重（千克）=[身高（厘米）-110]）；

8.招聘后服从工作安排；

9.与其他单位没有劳务关系；

10.退役军人在服役期间获得三等功及以上表彰、警校毕业生获得省级部门及以上表彰的人员可特招（特招：即通过报名后，直接进入体能测试，通过测试后，直接进入体检环节。因特招聘用的人员所占用名额，在本次招聘名额中扣除）。

（二）禁入条件

有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明材料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）薪资待遇

警务辅助人员实行月薪制，月工资2300元/月（含单位缴纳的基本社会保险部分和住房公积金），统一配发制式服装。

四、招聘程序及方法

按照现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名方式：本次考试采取现场报名的方式，由报考者（考生本人）在规定时间内自行到现场报名，报考者在参加报名期间，必须听从现场工作人员安排；

2.报名时间：2024年5月20日（星期一）上午8：30-11：30，下午14：30-17：30；

3.报名地点：喜德县公安局四楼政工室

4.报名须提交的材料：符合招聘条件的报考者须携带以下材料进行报名：

（1）准确填写《喜德县公开招聘警务辅助人员报名信息表》的各项内容，据实填写，不得任意修改；

（2）个人近期（近三个月内）白底免冠两寸彩照三张；

（3）个人有效二代身份证、户口簿原件及复印件1份；

（4）毕业证原件及复印件；

（5）退伍军人还需提供退伍证原件及复印件1份；

（6）退役军人在服役期间获得三等功及以上表彰或警校毕业生获得省级部门及以上表彰的人员，需提供获奖证书或文件原件及复印件1份；以上材料属证件的审原件收复印件，属证明材料的收原件。未在规定时间出具相关材料或提供材料不齐的，不予报名。提供虚假材料的，一经查实取消报名及聘用资格。

5.资格审查：由喜德县公安局对报考人员报名资格进行现场审查。

（二）考试

1.笔试：（卷面满分100分）

（1）领取笔试准考证时间：另行通知（请关注喜德公安微信公众号发布的相关信息）；

（2）笔试时间及地点：（详见笔试准考证）；

（3）笔试科目：公共基础知识（含公安基础知识）。

2.体能测试

笔试后，根据报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分确定体能测试入围人员，最后一名考生笔试成绩相同的，一同进入体能测试，体能合格者方可进入面试环节。

（1）体能测试时间及地点：请随时关注喜德公安微信公众号发布的相关信息；

（2）体能测试内容：参照《人民警察招录体能测试标准》进行测试。体能测试共设三个项目，具体为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高（≥265厘米）。

3.面试

（1）面试时间及地点：请随时关注喜德公安微信公众号发布的相关信息；

（2）确定面试人员：体能测试合格者全部进入面试；

（3）面试形式：面试形式采用结构化面试，面试总分100分。根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:2的比例确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。面试人员达不到比例的，可全部参加。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩并由考生签字确认。注意事项：携带本人身份证参加面试。

（4）考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、总成绩均保留到小数点后两位。

（三）体检

体检参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准》进行。

1.体检要求：

（1）按照各岗位招聘名额，根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，考试总成绩相同的，则按照笔试成绩排名顺序依次等额进入体检，若笔试成绩也相同的，则进行加试，按照加试成绩高低依次等额进入体检。

（2）体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。

（3）由喜德县公安局组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

（4）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次。由组织体检部门联系县级医院进行复检，并作为最终的体检结果。体检中出现自愿放弃或不合格者，可以从同岗位应聘的其他人员中按考试总成绩从高分到低分的依次等额递补。

2.体检时间及地点：另行通知，请关注喜德公安微信公众号发布的相关信息。

（四）考察

由喜德县公安局对体检合格的人员组织考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因考察不合格出现的缺额，可以从同岗位应聘的其他人员中按考生考试总成绩从高分到低分，依次等额进行递补。

（五）公示

根据综合总成绩、体检与资格复审、考察结果确定拟聘人选，在喜德公安微信公众号上进行公示。公示时间为3个工作日。并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期满无异议的或反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题，经查实有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因公示期内出现自愿放弃或公示期满不合格出现的缺额，可以从应聘的其他人员中按考生考试总成绩从高分至低分，依次等额进行递补。

（六）聘用

新招聘的警务辅助人员不具有人民警察身份，不占用公安机关编制，不具备执法主体资格，由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，首次合同期为1年，其中试用期2个月。新聘用的警务辅助人员上岗前由喜德县公安局统一组织业务培训，因培训考试或试用期考核不合格的，解除聘用，劳动合同期满后，根据工作需要结合本人考核情况由聘用单位决定是否续签。

 五、纪律与监督 

在公开招聘工作中，接受社会及有关部门监督。严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。

本公告由喜德县公安局负责解释。

喜德县公安局

2024年5月14日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QIjSrmhi6yqcJLYw2nxNEw