一、招聘范围和数量

根据陕西省委机构编制委员会办公室《关于审核2024年省委党校（陕西行政学院）自主招聘博士人才用编计划的复函》（陕编办函〔2024〕59号），结合岗位空缺和用编进人计划安排，校（院）拟面向社会公开招聘专业技术岗位博士15名，具体岗位及条件详见《中共陕西省委党校（陕西行政学院）2024年引进高层次人才岗位表》（附件1）。

二、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次招聘在陕西省人民政府门户网（www.shaanxi.gov.cn）、陕西党建网（www.sx-dj.gov.cn）、陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）、中共陕西省委党校（陕西行政学院）官网（www.shxdx.com）等网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名

报名方式：以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：swdxzp@163.com，邮件主题为“应聘专业+姓名”。 

报名时间：自公告发布之日起开始报名，截止日期2024年5月20日。

报名材料包括：（1）个人简历（需将个人科研成果填写清楚，并附相关证明材料页）；（2）身份证、国家承认的学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表以及于2024年12月31日前正常毕业的证明）；参加应聘的海外留学人员，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（3）参加应聘的在职人员，提交所在单位有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（4）有本人签名的《中共陕西省委党校（陕西行政学院）引进人才报名表》（附件2）；（5）需要学校或单位出具的中共党员证明；（6）其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。以上材料以PDF格式打包发送至报名邮箱。

2.资格审查：应聘人员须确保各类报名信息、材料真实有效，否则取消资格。

（三）考试

校（院）采取面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。面试分为试讲和答辩两部分，试讲时间不超过20分钟，答辩时间不超过15分钟。

1.试讲主要考察应聘人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质。答辩主要考察应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。答辩的流程为：个人学术陈述、专家提问、回答问题、专家评议评分等环节。

2.面试总分为100分，试讲、答辩分别按百分制打分并计算平均分（试讲和答辩成绩分别去掉一个最高分和一个最低分），试讲按照60%的比例，答辩按照40%的比例计算面试成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入。面试时间地点另行通知。

3.设定面试合格分数线70分。招聘岗位如出现应聘人员面试成绩均低于合格分数线的情况，则取消岗位招聘计划。

4.应聘人员出现面试成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定进入体检、考察人选。

（四）体检和考察

1.体检医院须安排在三级医院。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

2.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

3.体检合格人员进入考察程序，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。考察不合格的，取消应聘资格。

4.对自动放弃及体检、考察不合格造成的空缺，可从报考同一岗位的人员中依次等额递补。

（五）公示、聘用

根据考试的综合得分和体检、考察结果，校（院）委会研究决定拟聘用人员。拟聘用人员在校（院）官网公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，招聘结果报省委组织部审核，签发同意聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。