大同区公开招聘120名警务辅助人员的公告

2022-10-10 16:41:40 来源：吉格考试网

课程题库

分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

为加强大同区基层社会治理，满足社会治理及疫情防控工作需要，夯实基层治理基础，按照区委、区政府的要求，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，现公告如下：

一、招聘计划

计划招聘辅警120人。其中：男110人，女10人。(详见附件)

二、招聘条件

(一)报考辅警须同时具备以下条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行，工作责任心强，吃苦耐劳、爱岗敬业，服从组织安排;

3.具有大专及以上学历，退役军人学历可以放宽至高中及以上学历, 报考者应于2022年8月1日(含)前获得学历证书;

4. 年龄在35周岁及以下(1986年10月10日之后出生，含当日);

5.具有大庆市户籍或持有市内居住证、房产证、租房合同的常住居民;

6.男性身高170CM以上，女性身高160CM以上;

7.同等条件下，以下情况优先招聘：烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;退役军人、见义勇为人员;警察类、政法类院校或者政法专业毕业生;国家和省规定的其他应当优先招聘人员。

(二) 下列人员不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

6.受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由处罚的;

7.曾参与邪教、带有黑社会性质组织或其他非法组织的;

8.患有精神疾病或有其他不适合从事岗位工作的情形;

三、招聘程序

通过发布公告、网上报名、资格审查、线上笔试、体检考察、公示等环节进行招聘。

(一)发布公告

通过大同区人民政府网站www.dqdt.gov.cn发布招聘公告。

(二)网上报名

1.报名时间：2022年10月12日9:00—10月16日16:00。

2.报名方式：报名者须在规定时间内登录网址https://dqdatongzp.zhaopin.com报名，每人只能报考一个岗位，并上传下列证件原件的扫描件，进行资格审查。

(1) 户口簿或居住证、房产证、租房合同扫描件(户口簿首页和报考人员页复印在一张纸上，所需材料登记时间须为本公告发布之日前);

(2) 身份证扫描件(正反面);

(3) 毕业证扫描件;

(4)大专以下学历的退役士兵须另提供退伍证扫描件或我省批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料扫描件或退伍档案中的入伍和退伍材料复印件扫描件。

3.注意事项：报名截止后网上资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

(三)资格审查

报考者因缺少材料未通过审查的，在报名时限内将通过电话形式通知报名者补充材料。报名者提交报名信息后，由报考单位进行网上初审，资格审查结果将通过电话形式告知。

报名实行诚信承诺制，严格按照岗位资格条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全视为报名无效，不予审理。报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试资格或取消聘用。

(四)缴费确认

资格审查通过人员应在规定时限内完成缴费，报名费45元/人，缴费时间2022年10月17日9:00-10月18日16:00，为减少人员接触，缴费将通过招聘部门微信收款后统一转入区财政账户，待情况允许时将为考生发放缴费收据。

(五)筛选原则

每个岗位通过资格审查人数高于招聘计划数即可进行笔试，如果通过资格审查人数不高于招聘计划数，则相应缩减该岗位招聘计划数，计划数比通过资格审查人数少1人。

(六)线上笔试

本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取线上笔试的方式进行，笔试成绩满分为100分，根据笔试成绩从高到低排名，按1:1比例确定考察人选，如末位出现并列成绩，则一并纳入考察人选范围。

(七)体能测试

辅警岗位需要体能测试，进入体能测试的考生，按通知到指定地点参加体能测试(测试地点另行通知);测试项目和标准为：男子1000米4分35秒以内为合格;女子800米4分30秒以内为合格。体能测试为通过性测试，未通过体能测试出现的岗位空缺，依次递补。

(八)体检考察与公示

根据笔试成绩和体能测试结果，按招聘计划数与体检和考察1:1的比例确定体检和考察人选，按照程序进行体检和考察。体检费用考生自理。体检和考察不合格者，不予聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按笔试成绩从高到低进行递补。拟聘用人员在大同区区政府网站公示3个工作日，公示期间无异议的，办理聘用手续。

本次笔试成绩录取分数在60分以上(含60分)的未被录取人员，将作为备选人员按排名公示，半年内出现空缺，用人单位可以从备选人员中按成绩依次补录;笔试成绩录取分数在60分以下，未被录取的人员，不作为备选人员。

四、管理和待遇

(一)聘用人员与相关单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核。

辅警基本工资2200元(含五险一金)，绩效200元/月，基本工资按月发放，绩效按考核结果另行发放。缴纳五险一金(个人部分个人承担)，试用期五险正常缴纳。

(二)辅警无编制，辅警不具有国家工作人员身份，不享受机关事业单位在编在岗职工相关待遇。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(二)报考者自报名至招聘结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以方便联络;因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。

(三)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四)在招聘期间，如不按规定进行资格审查、考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消笔试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按照成绩高低排序依次进行递补。

(五)本次公开招聘，将按照黑龙江省、大庆市及大同区区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对考试等环节做适当调整，请报考者密切关注相关信息。

具体考试时间、地点及考试一切相关通知将电话告知，报考人员应保证报名时提供的联系方式准确，并保持电话畅通，因漏接、拒接等原因导致联系不上，由报考人员自行负责。