西充县公安局公开招聘专业岗位警务辅助人员简章

根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府令第345号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，县公安局2022下半年面向社会公开招聘专业特长警务辅助人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次招聘文秘岗位4名。

二、用工形式及招聘条件

（一）用工形式

实行劳动合同用工管理，不具有人民警察、公务员和事业人员身份。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。

3.性别不限；年满18周岁，不超过35周岁。

4.具有全日制本科以上文化程度，汉语言文学、文秘与办公自动化类专业，有较强的公文写作和文字处理能力。

5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。

6.男性身高165CM及以上，女性身高155CM及以上。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的。

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。

4.违反治安管理法律法规受过行政处罚或者其他违法犯罪前科的。

5.被党政机关、事业单位、国有企业开除公职的。

6.曾从事警务辅助类工作擅自离职，因违纪违规被辞退或解除劳动合同的。

7.有个人不良征信记录的。

9.此次报考提供虚假证明材料的。

10.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年9月29日至10月14日。（工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00）

（二）报名所需资料：

1.本人填报的《报名登记表》；

2.同底免冠1寸证件照3张；

3.身份证、毕业证及其他具有招聘岗位所需专业特长的证书原件及复印件各1份；

4.个人征信报告。

（三）报名方式：

1、现场报名：南充市西充县晋城大道四段240号西充县公安局办公楼4楼408室。

2、网上报名：将《报名登记表》、同底免冠1寸证件照和身份证、毕业证、个人征信报告等资料扫描件发送170251205@qq.com邮箱。

（四）资格审查。对报考者的身份信息、学历、专业、征信报告等资格条件进行审查，资格审查合格者方可进行下一环节的考试。对弄虚作假取得报名资格者的，一经发现取消考试或聘用资格。

四、考试

由笔试和面试组成。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。

1.笔试。笔试不指定教材和复习资料，时间和地点另行通知，按100分制计分，笔试折合总成绩计算方法：笔试成绩×70%。参加笔试时，必须携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。笔试成绩在其结束后5个工作日之内在西充县公安局办公楼1楼大厅公布。

2.面试。按100分制计分，面试折合总成绩计算方法：面试成绩×30%。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试入围人员，最后一名总和成绩相同的，可一并进入面试。凭本人准考证、身份证参加面试，具体事宜另行通知。

五、体检及考察

（一）体检。根据考生的总成绩（总成绩为笔试成绩+面试成绩），从高分到低分按招聘名额等额确定体检人员。如果考试总成绩相同，以笔试成绩高低顺序确定名次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自行负责。体检不合格或自动放弃出现缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

（二）考察。体检合格者，进入考察环节。由考察对象户籍所在地公安机关派出所负责考察。因考察不合格出现的缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

考试、体检、考察合格人员予以公示5个工作日，公示期满无不良反映，确定为拟聘用人员（试用期3个月），经培训合格后由县公安局签订劳动合同予以聘用。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

七、工资待遇

聘用后薪酬不低于4000元/月，“五险一金”按政策另行购买，工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。签订正式聘用合同后，具有晋级和增资空间。

八、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行工作纪律，驻局纪检监察组、督察部门全程监督。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，   并追究相关人员责任。   

九、其他事项

本公告由西充县公安局负责解释。借此特别提示：一是请报考人员报名时预留下至少两种联系方式，并确保通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由其自行负责；二是准考证是报考人员参加笔试、专业实操考试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

咨询电话：贾警官，13508088416。

文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7890.html