2022-09-28 09:39:35 来源:吉格考试网
在编教师和不在编教师的区别主要体现在福利待遇和稳定性这2个方面。在编教师通常入职后会要签订合同,然后享受事业单位待遇,而非在编老师,一般称作代课老师或者临聘老师。 编制与非编教师的差别
一、福利待遇差别
编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。
无编制教师工资由学校制定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
简单来说,全额拨款的事业单位工资,也就是工资由国家发放,不怕拖欠工资,不会被随意开除,享受“五险一金”、带薪假期。
非编制教师工资由学校发放,工资是否有保障与个人能力、学校发展息息相关。
二、稳定性差别
有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
无编制教师工作灵活性大、会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。
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