阜阳市公安局2024年招聘警务辅助人员(210名)

2024-01-30 13:28:17 来源：吉格考试网

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根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，阜阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员210名，有关事项公告如下：

一、招聘单位、数量、条件

本次共招聘210名辅警。其中阜南县局100名，太和县局40名，临泉县局70名。具体岗位及相应条件详见《阜阳市公安局2024年第一批公开招聘警务辅助人员岗位计划表》（附件1）。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

（三）热爱公安事业，自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的责任感；

（四）具有良好的政治素质、道德品行和纪律观念；

（五）年满18周岁，原则上不超过30周岁(即在1994年2月1日以后至2006年2月1日以前出生的人员），硕士研究生及以上学历、退役军人年龄放宽到35周岁（即在1989年2月1日以后出生的人员）；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无残疾，无口吃，无色盲，无文身，能吃苦耐劳；

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.阜阳市公安机关在职辅警。曾是阜阳市公安机关辅警，合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.现役军人及在校学生;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

此次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）报名与资格审查

采取现场报名的方式，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

1.递交报名材料：

（1）本人近期二寸彩色免冠照片2张、身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（户口簿复印户主首页及本人页）、《诚信承诺书》1份（详见附件2，请自行打印并填写）、《阜阳市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》1份（详见附件3，请自行打印并填写）；

（2）毕业证书原件及复印件1份，学信网学籍在线验证报告1份(大专及以上学历出具，需现场登录学信网查询，工作人员审核）;

（3）退役军人还需提供退伍证原件及复印件1份;

（4）中国人民银行出具的本人个人征信报告1份。

2.报名时间：2024年2月4日至2月8日、2月18日至2月23日，（上午8:30-11:30，下午14：40-17:00）

3.报名地点：

阜南县局：阜南县公安局巡逻防暴大队辅警招聘报名窗口（阜南县地城北路老公安局门口南侧）

太和县局：太和县公安局辅警管理办公室辅警招聘报名窗口（太和县城关镇友谊路68号）

临泉县局：临泉县公安局技术大楼西门辅警招聘报名窗口（临泉县迎宾大道与解放路交叉口）

4.资格审查：

各招聘单位负责对报名人员进行资格审查，资格审查依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时需提供的证件资料信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其考试资格。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，发现报考人员资料不全或虚假报考信息的，一经查实，立即取消报考资格，所产生的后果由报考者本人承担，涉及违法犯罪的，依法追究其法律责任。

（二）考试

考试按照体能测评、笔试、面试程序进行，考生考试成绩按笔试、面试设定的比例合成总成绩（50%、50%）计算到小数点后两位，第三位四舍五入。

1.体能测评

参与报名并通过资格审查的人员全部参加体能测评。

测评项目：纵跳摸高、男子1000米（女子800米）

纵跳摸高测评次数不超过3次，纵跳摸高合格标准（男子≥265厘米、女子≥230厘米），不合格者不得参加跑步测评；男子1000米、女子800米跑测评次数为1次，（男子1000米合格时间≤4′55′、女子800米合格时间≤4′45′）。

考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效、体测不合格等情况，不得进入下一环节。

体测合格人员在阜阳市公安局网站上予以公告（http://gaj.fy.gov.cn）。

体测时间、地点另行通知。

2.笔试

参与体能测评并合格的人员全部参加笔试。

笔试实行百分制，笔试内容主要包括：习近平新时代中国特色社会主义思想；时事政治；《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律知识及岗位要求其他知识点。笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分。

笔试加分项：

(1)烈士和因公牺牲公安民警、因公伤残公安民警的配偶子女可加10分；

(2)获得县级以上政府颁发的“见义勇为积极分子”可加5分；

(3)240101、240102、240103、240104、210110岗位持摩托车驾照可加5分。

(4)240101、240106、240110退役军人报名岗位，在服役期间获得个人三等功以上荣誉的退役军人，可加5分；

加分取其中一项，不累计加分。加分的相关证件、资料原件需现场查看，并提供复印件一份交工作人员审核，如不能按时提供证件、资料，视为自愿放弃加分。具体时间、地点另行通知。

考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

笔试成绩在阜阳市公安局网站上予以公告（http://gaj.fy.gov.cn）。

笔试时间、地点另行通知。

3.面试

面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试人选根据岗位录用计划数，在同岗位体能测评合格的人员中依笔试成绩从高到低按2：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者考试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后，笔试成绩、面试成绩按比例合成考试总成绩（保留小数点后两位）。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。考生有缺考、违纪等情况，也不得进入下一环节。

面试成绩在阜阳市公安局网站上予以公告（http://gaj.fy.gov.cn）。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

体检按招聘计划数，依考试总成绩（笔试、面试成绩各占50%），从高分到低分依次等额确定体检对象（若总成绩相同的，按照面试成绩、笔试成绩先后顺序从高到低确定）。

组织确定体检对象到指定的医疗机构进行身体健康检查。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。

体检合格人员进入考察环节，考察工作由公安机关负责组织实施，按照《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等规定，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。

体检和考察不合格或放弃出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。若同岗位应聘人员递补时出现无人可补的情况，将在招聘单位内所有招聘岗位由高分到低分进行调剂递补。递补人员将按照体检、考察及招聘录用等环节进行。

（四）公示与聘用

体检、考察工作结束后，根据体检考察情况确定拟聘用人员名单，并进行公示（http://gaj.fy.gov.cn）。公示无异议的拟聘用人员，须参加岗前培训并依法签订劳动合同。对符合聘用条件的人员，试用期满考核合格者正式予以录用。试用期被证明不符合聘用条件和岗位要求的，依法解除劳动合同。

四、岗位薪酬待遇

录用的警务辅助人员的工资及福利待遇纳入政府财政保障。享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。