2024年东莞市公安局石龙分局招聘辅警人员(18名)

2024-01-15 13:40:10 来源：吉格考试网

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为更好地维护社会治安稳定，现面向社会公开招聘18名警务辅助人员，辅助公安机关开展接处警、巡逻防控、应急处突、交通管理等警务工作。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)巡警大队机动队辅警：6人(4男2女);

(二)普通岗位辅警：9人(男);

(三)交通协管辅警：3人(2男1女)。

二、薪酬福利待遇

(一)机动队辅警薪酬待遇为10.8万元/年(含单位及个人缴纳的“五险一金”、办公经费);

(二)普通辅警和交通协管辅警薪酬待遇为7.5万元/年(含单位及个人缴纳的“五险一金”、办公经费);

(三)每年购买个人意外保险;

(四)每年组织健康体检。

三、招聘程序

(一)报名基本条件

1.具有中国国籍;

2.思想政治好，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，团队合作意识;

3.全日制大专及以上学历(退役军人可放宽至全日制高中、中专学历)，且在2023年12月31日前已经取得相关学历证书及学历认证报告;

4.年龄18至35周岁(1989年1月11日至2006年1月10日期间出生);

5.男性机动队辅警身高175cm以上，女性机动队辅警身高165cm以上;其他岗位辅警以及交通协管辅警男性身高168cm以上，女性身高160cm以上。体重指数(BMI)原则上在18.5至23.9之间(=体重(kg)÷身高(m)²)，健身体质等特殊情形可适当提高上限。

6.双眼裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕及身体缺陷;

7.能服从单位调配，能适应日常警务化管理，具备参加日常24小时轮班轮值、夜班、出差执勤工作的条件;

8.同等条件下，中共党员、退役军人、政法类专业人员及见义勇为先进个人，电脑应用操作或持有摩托车驾驶证的优先考虑;

9.烈士、因公牺牲民(辅)警的配偶、子女优先招聘。

(二)以下人员不得招聘为辅警

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论、路线、方针政策的;

5.因吸食毒品、卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除党籍、公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.因酒后驾驶机动车被处罚的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)报名所需资料

1.本人有效身份证原件及正反面复印件1份;

2.户口本原件及复印件(户主首页及本人页)1份;

3.学历(学位)证书、学历验证报告原件及复印件1份;

4.近期白底正面免冠彩色大一寸照片3张;

5.中共党员证明材料、退役军人证、摩托车驾驶证、其它技能类证书等原件及复印件1份(无此类证件可不用提交)。

(四)报名流程

1.采用现场报名方式报考。报考人员请认真阅读本招聘公告，确认符合条件后，于2024年1月16日上午9:00-12:00、下午14:30-17:30，携带应聘相关材料前往东莞市石龙镇京瓷路2号现场报名。

2.资格审查

分局招聘部门负责对应聘人员进行现场资格审查，发现隐瞒有关信息或提供虚假资料者，取消报名资格。资格审核后退还证件原件，复印件恕不退还。

(五)考试

资格审核通过后，组织招聘对象进行笔试、心理素质测评、体能测试和面试。体能测试当日须携带运动装备(运动服、跑步鞋)，确保体能测试安全顺利开展。

1.笔试

笔试科目：综合能力测验+心理素质测评

笔试时间：具体时间及地点以准考证为准。

考生携带身份证和准考证参加笔试，笔试成绩的合格分数线为60分。心理素质测评，参照心理测评服务平台提供的心理测试标准进行测评，心理素质测评结果作为考生录取的一项重要参考依据。

2.面试

考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。

面试时间：面试具体场次、地点另行通知。

面试对象：在笔试成绩合格者中，成绩分数从高分到低分依次排序，根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定入围面试对象;笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。笔试成绩及参加面试人员名单将以电话形式通知。

3.体能测试

体能测试：时间、地点将以电话形式另行通知。

测试项目：4×10米折返跑、立定跳远、1000米跑(男)/800米跑(女)、引体向上(男)/仰卧起坐(女)。

体能测试合格标准：一是4×10米折返跑，可测次数1次，男性≤14秒，女性≤15秒;二是立定跳远，可测次数3次，男性≥2.05米，女性≥1.5米;三是1000米长跑(男)/800米跑(女),可测次数1次，男性≤4分35秒，女性≤4分36秒;四是引体向上(男)/仰卧起坐(女)，可测次数1次，男性≥9次/分钟，女性≥25次/分钟。

4.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%。根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名，如果笔试成绩仍相同，按照面试主考官分数高低确定名次。

(六)体检

所有程序合格后，应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员体检不合格或者放弃招聘的，按成绩从高至低依次递补体检人选。

(七)政审考察

参照《东莞市公安机关警务辅助人员招聘暂行规定》和公安机关录用警务辅助人员政审考察工作相关规定，对拟招聘考察人选本人及其主要家庭成员进行全面考察。主要从政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、违法犯罪等方面进行考查是否符合招聘条件。

(八)确定拟聘人员及公示

拟招聘的人员名单将通过微信公众号“石龙公安”予以公示，公示时间为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，签订劳动合同;对反映有严重问题，一时难以查实的暂缓招聘，待查实后再决定是否招聘;对反映有严重问题查有实据的，不予录用。

(九)办理聘用手续

拟招聘人员经公示无异议，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。

因应聘人员体检、政审考察不符合招聘条件或招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。