2023年玉林市公安局公开招聘警务辅助人员（54名）

2023-10-30 13:41:40 来源：吉格考试网

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为加强我市公安队伍建设，玉林市公安局2023年第三次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次玉林市公安局共设7个辅警岗位，拟招聘54人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2023年玉林市公安局第三次公开招聘警务辅助人员职位计划表》（见附件1），其中岗位1（警体训练员）视报名情况制定相应招录方案,若招不够人则优先从岗位2（纪、监委留置看护辅警1）中补录。

二、招聘范围

玉林市（户籍地或居住地在玉林市范围内均可）。

三、报名条件

（一）应聘辅警应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁及以上, 35周岁及以下（1987年10月31日-2005年10月30日生），具体年龄要求以职位计划表为准；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

6.具有大专及以上文化程度（报考纪、监委留置看护辅警岗位的退伍军人学历可放宽至高中，合同期内须取得大专以上学历方可续聘）；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；

3.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾等受到行政处罚的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

8.被行政拘留、司法拘留的；

9.被吊销律师、公证员执业证书的；

10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名及资格审查：

(一)报名时间和方式:

1.报名时间：2023年11月6日- 8日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

2.报名地址：玉林市公安局巡特警支队（玉林市玉州区教育东路中段，即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁）。

3.报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。

4.报名材料：

①本人携带身份证、毕业证、学信网学历证明、户口簿（户主及本人页，非玉林户口需提供居住证）、驾驶证、技术资格证、获奖证书、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。

②自行在“玉林公安”微信公众号下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件2）一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。

资格审查时间：

2023年11月9日-11月10日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）

五、考试：

我局将通过“玉林公安”微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

（一）体能测试：

1.体能测试项目：

男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；

女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

2.体能测试标准：

体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行（见附件3）。三个项目均达标方视为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。

体能测试完成后，应聘人员现场签字确认考试结果。

体能测试时间和地点：另行通知

（二）笔试：

1.笔试采用计算机上机考试的方式进行，满分100分，时间45分钟，内容包含时事政治、法律法规、公安基础知识等。

2.本次招聘笔试成绩不设最低合格线，按以下两种情形确定面试入围人选：

（1）招聘岗位面向非退伍军人的，报考人数与岗位招聘人数比例在3：1以上，笔试成绩从高到低按3:1的比例划定进入面试人员；若比例不足3：1的，笔试成绩须达60分方可进入面试，考生成绩均未达60分及以上的，则取消该岗位的招聘（报考警体训练员、办公室文秘辅警岗位的考生需进行实际技能测试，不在此规定范围内，另行规定）。

（2）招聘岗位只面向退伍军人的，报考人数与岗位招聘人数比例在3：1以上，笔试成绩从高到低按3：1的比例划定进入面试人员；若比例不足3：1的，笔试后直接进入面试。

笔试时间和地点：另行通知

(三)面试：

1.面试采用结构化形式开展。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试，面试成绩须达60分方可进入下一环节。

2.岗位1（警体训练员）不参加面试，直接进行实际技能测试（体能+专项特长考核）。

面试时间和地点：另行通知

（四）实际技能测试

1、报考警体训练员辅警职位不参加体能测试，需进行实际能力操作测试。实际能力操作测试满分100分，合格为60分，实际技能测试须达60分方可进入下一环节，具体测试内容另行公告。

2、报考交警支队文职辅警职位的考生需进行实际能力操作测试。实际能力操作测试满分100分，不设最低合格线，时间90分钟，内容为写作能力测试。

实际技能时间和地点：另行通知

六、总成绩计算和运用：

1.警体训练员辅警职位考生考试总成绩=笔试成绩×20%+实际技能测试成绩×80%；交警文职辅警职位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+实际技能测试成绩×20%；其他岗位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以总成绩从高分到低分的顺序进行录取。总成绩相同时，警体训练员辅警职位和交警文职辅警职位的考生以实际技能成绩高的确定为人选，其他辅警职位的考生以面试成绩高的确定为人选。

2.本次招聘设置候录库，候录库人员范围为完成笔试、体能测试、面试的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订劳动合同前弃权或聘用后辞职的，以及玉林市公安局2023年内其他岗位有辅警辞职、被辞退且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补（总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。候录库一年内有效，一年内出现考生聘用后辞职的，从候录库递补。

七、体检、心理健康测试和考察政审：

按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。

（一）体检

体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对体检结论有疑问的，可以再接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

（二）心理健康测试和考察政审

心理健康测试和政治考察与体检同步进行，由玉林市公安局对考生布置开展政治考察工作。

体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

九、公示及聘用：

考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过 “玉林公安”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

十、薪酬待遇：

（一）聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

（二）受聘人员一律实行合同制管理。