劳务员和劳资员的区别
2023-09-20 15:24:33 来源：吉格考试网
劳务员和劳资员是劳动法中经常提及的两个概念，但很多人对它们的区别并不清楚。本文将解释劳务员和劳资员的不同，帮助读者更好地理解这两个职位的职责和权益。
劳务员
劳务员是由劳务派遣机构派遣给用工单位进行工作的人员。他们通常与用工单位签订劳动合同，但具体雇佣关系存在于劳务派遣机构。劳务员的劳动合同需要同时与劳务派遣机构和用工单位签订，并受到双方约定的保护。劳务员在工作期间享有与用工单位其他员工平等的工作条件和保障，例如工资、工时、社会保险等。
劳资员
劳资员是由用工单位直接雇佣的员工，与用工单位签订劳动合同，并在用工单位享有工作条件和权益。他们是用工单位的正式员工，通常享受用工单位提供的福利待遇、工资发放、法定休假和其他工作保障。劳资员的雇佣关系存在于用工单位，用工单位对其负责。
尽管劳务员和劳资员在工作地点和工作内容上可能相同，但其雇佣关系和受保护程度存在明显差异。了解这些区别可以帮助劳动者更好地了解自己的权益和责任，从而更好地维护自身权益。
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