2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月11日
2023-08-11 13:50:37 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。
答 案：错
2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
单选题
1、目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。
- A：现收现付式
- B：完全积累式
- C：储备基金式
- D：部分积累式
答 案：D
2、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过()
- A：30日
- B：60日
- C：90日
答 案：B
3、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。
- A：年老者
- B：全体公民
- C：全体居民
- D：劳动者
答 案：D
多选题
1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
- A：基础信息变更情况
- B：推荐培训记录
- C：推荐就业记录
- D：职业指导记录
- E：享受政策情况
- F：跟踪回访记录
答 案：ABCDEF
2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
主观题
1、劳动保障协理员严格执行政策的要求?
答 案：(1)劳动保障法律、法规和政策，是国家和人民群众根本利益的重要保证;(2)执行政策，注重落实，是劳动保障协理员职业道德的重要内容。
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