2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月06日
2023-08-06 14:05:40 来源：吉格考试网
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判断题
1、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
答 案：对
2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案：对
单选题
1、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。
- A：教育管理部门
- B：劳动保障部门
- C：工商管理部门
- D：文化管理部门
答 案：B
2、以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是( ).
- A：计时工资
- B：计件工资
- C：离退休费
- D：奖金
答 案：C
3、()不用负担基本医疗保险费。
- A：单位
- B：职工
- C：退休人员
- D：单位和职工
答 案：C
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
- A：了解基本情况
- B：拟定初稿
- C：征求意见
- D：修改完善
- E：通过制度
答 案：ABCDE
2、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
主观题
1、职业培训的作用?
答 案：提高劳动者素质、促使就业、提升我国企业在国际市场的竞争能力、预防失业、实现经济增长方式的转变。
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