2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月05日
2023-08-05 13:56:13 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月05日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
3、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的
答 案：错
单选题
1、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。
- A：产前保险
- B：生育保险
- C：康复保险
- D：产后保险
答 案：B
2、职业指导的主体性原则中认为，()是职业指导过程的主体。
- A：职业指导员
- B：求职者
- C：用人单位
- D：工作人员
答 案：B
3、目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。
- A：现收现付式
- B：完全积累式
- C：储备基金式
- D：部分积累式
答 案：D
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
- A：离休人员
- B：老红军
- C：二等乙级以上革命伤残军人
- D：国家机关司局级以上干部
答 案：ABC
3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
主观题
1、社区劳动保障工作的要素?
答 案：(1)社区劳动保障工作机构;(2)社区劳动保障工作人员;(3)社区劳动保障工作场所;(4)社区劳动保障工作经费;(5)社区劳动保障工作制度。
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