2023-07-20 13:48:45 来源:吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月20日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
2、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。
答 案:错
3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案:对
单选题
1、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员,申请领取《再就业优惠证》时,男性年满50周岁,女性年满40周岁,经有关部门审核认可并在( )上注明的人员,可作为就业援助对象。
答 案:A
2、毛军从事个体经营后可申请享受灵活就业人员社会保险补贴,以下说法不正确的是()。
答 案:A
3、()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。
答 案:B
多选题
1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
2、确定调查方法取决于()
答 案:ABCD
3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
主观题
1、基本医疗保险待遇的支付方式?
答 案:(1)按服务项目付费;(2)按人头付费;(3)总额预算制;(4)按病种付费。
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