2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月13日
2023-07-13 13:41:58 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月13日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
单选题
1、职业道德具有很强的针对性，容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的( )。
- A：多样性
- B：稳定性
- C：连续性
- D：适用性
答 案：D
2、根据国家现行政策规定，企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。
- A：在三年内全额免征
- B：在相应期限内全额依次减免
- C：在两年内定额免征
- D：在相应期限内定额依次减免
答 案：D
3、社会保险与社会保障的目标不同，主要体现在社会保障的根本目标是提高( )，促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险，保障其基本生活。
- A：全体社会成员的生活质量
- B：全体社会公民的生活质量
- C：全体社会成员的基本需要
- D：全体劳动者的生活质量
答 案：A
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
- A：了解基本情况
- B：拟定初稿
- C：征求意见
- D：修改完善
- E：通过制度
答 案：ABCDE
2、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
3、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
主观题
1、经费管理制度的拟订?
答 案：开展活动所需经费要作出严格规定，要制定经费申请程序，要根据活动性质、参加人数和活动形式合理确定经费限额。
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