2023-07-04 13:56:53 来源:吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。
答 案:对
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案:错
3、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案:对
单选题
1、失业保险是通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对失业者提供( )物质帮助及再就业服务的制度。
答 案:B
2、统计分析的对象和目的的差异决定了()
答 案:D
3、()的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、工资要求等。
答 案:A
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案:BD
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
答 案:ABD
3、基本的组织结构类型有()
答 案:AD
主观题
1、沟通的类型?
答 案:(1)按沟通的方式分为口头沟通、书面沟通、语言沟通、非语言沟通;(2)按沟通的组织系统可分为正式沟通、非正式沟通;(3)按沟通方向的可逆性分为单向沟通、双向沟通;(4)按信息传播的方向分为上行沟通、下行沟通和平行沟通;(5)按沟通网络的基本形式分为链式沟通、环式沟通、Y式沟通、轮式沟通和全通道式沟通;(6)按沟通的对象分为自我沟通、人际沟通、群体沟通、企业沟通、跨文化沟通等。
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