2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月21日

2025-03-21 14:10:41 来源:吉格考试网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月21日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案:对

2、从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。

答 案:错

3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案:对

单选题

1、建立为城乡劳动者服务的( )是城乡统筹就业的主要内容之一。

  • A:公共就业服务体系
  • B:最低生活保障制度
  • C:住房保障制度
  • D:社会救助制度

答 案:A

2、企业退休人员社会化管理服务是( )的一项重要内容。

  • A:养老保险社会化管理服务
  • B:社会保障社会化管理服务
  • C:实行养老金社会化发放
  • D:社会养老机构管理服务

答 案:B

3、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。

  • A:五年
  • B:四年
  • C:三年
  • D:两年

答 案:C

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。

  • A:初级保健服务
  • B:肢体辅助功能锻炼
  • C:心理服务
  • D:基本生活服务
  • E:生理服务

答 案:CE

3、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

主观题

1、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?

答 案:(1)联谊活动;(2)恳谈活动;(3)走访活动。

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