2025-03-10 14:25:03 来源：吉格考试网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月10日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
单选题
1、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。
答 案：C
2、下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。
答 案：C
3、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策，二是( )，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。
答 案：C
多选题
1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
答 案：ABCD
2、征信的目的是()。
答 案：ADE
3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案：BD
主观题
1、编制信息管理台帐的基本要求?
答 案：(1)分类建帐;(2)完整记录;(3)便于填写。
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