2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月08日

2025-03-08 14:25:01 来源:吉格考试网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月08日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

答 案:错

2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

3、封面信是一封致被调查者的短信。()

答 案:对

单选题

1、长期再就业培训期限为1年以上,培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员,培训目地主要是为了取得职业咨格证书,为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。

  • A:30岁左右
  • B:50岁左右
  • C:40岁左右
  • D:45岁左右

答 案:A

2、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。

  • A:责任平摊
  • B:政府包办
  • C:责任分担
  • D:企业承担

答 案:C

3、劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

  • A:辖区内劳动力供给情况
  • B:辖区内劳动力需求情况
  • C:劳动力市场建设情况
  • D:劳动力市场供求情况

答 案:A

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

2、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

  • A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
  • D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
  • E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案:AD

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

主观题

1、公共就业服务的体系?

答 案:主要由职业介绍、就业训练和创业指导、失业保险经办,以及街道社区劳动保障等工作机构组成。

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