2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月14日

2025-02-14 13:59:04 来源:吉格考试网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月14日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案:对

3、封面信是一封致被调查者的短信。()

答 案:对

单选题

1、掌握()基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。

  • A:退休人员
  • B:高龄退休人员
  • C:6类特殊退休人员
  • D:参加基本养老保险统筹退休人员

答 案:A

2、我国老龄化社会有四个突出问题,具体是规模大、( )。

  • A:时间长、底子薄、发展慢
  • B:时间长、发展慢、负担重
  • C:速度快、发展慢、底子薄
  • D:速度快、底子薄、负担重

答 案:D

3、小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时,应该说()。

  • A:填错了,重填!
  • B:对不起,这项填错了,看仔细点再填!
  • C:对不起,这项填错了,请重填一下!
  • D:对不起,看仔细点再填!

答 案:C

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

2、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

3、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

主观题

1、对调查方案进行可行性研究的常用方法?

答 案:(1)逻辑分析;(2)经验判断;(3)试验调查。

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