2025-02-06 14:18:16 来源：吉格考试网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月06日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、封面信是一封致被调查者的短信。（）
答 案：对
2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
单选题
1、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是( )。
答 案：D
2、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。
答 案：D
3、我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”
答 案：B
多选题
1、基本的组织结构类型有()
答 案：AD
2、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
答 案：ABCD
3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
答 案：BD
主观题
1、培训享受教育的期限?
答 案：每人每年只享受一次，一次不超过12个月。材料就业证明、发票。
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