2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月26日

2025-01-26 14:20:10 来源:吉格考试网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月26日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案:错

2、从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。

答 案:错

3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案:对

单选题

1、各地每年应至少集中开展()离退休人员领取养老金资格认证工作。

  • A:三次
  • B:二次
  • C:四次
  • D:一次

答 案:D

2、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。

  • A:跃进社区
  • B:樱花社区
  • C:红星社区
  • D:红旗街道

答 案:B

3、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( ),由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

  • A:承包合同
  • B:劳务合同
  • C:集体合同
  • D:劳动合同

答 案:D

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

2、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

3、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

主观题

1、职业介绍服务的内容?

答 案:(1)公共就业服务机构提供的职业介绍服务内容1)公共就业服务机构为劳动者提供的服务就业政策法规咨询;职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息;职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。2)公共就业服务机构为用人单位提供的服务招聘用人指导服务;代理招聘服务;跨地区人员招聘服务;④企业人力资源管理咨询等专业性服务;⑤劳动保障事务代理服务;⑥为满足用人单位需求开发的其他就业服务项目。(2)职业中介机构提供的职业介绍服务内容为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;④收集和发布职业供求信息;⑤根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;⑥组织职业招聘洽谈会;⑦经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

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