2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月18日
2025-01-18 14:15:04 来源：吉格考试网
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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月18日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
2、目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。
答 案：错
3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案：错
单选题
1、失业人员小周为尽快找到工作，送给劳动保障协理员小王两瓶酒，小王没有接受，但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的( )要求。
- A：廉洁奉公
- B：耐心周到
- C：文明礼貌
- D：钻研业务
答 案：A
2、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。
- A：责任、义务
- B：权利
- C：权利、义务
答 案：C
3、()是职业中介机构依法禁止的行为。
- A：为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
- B：开展人力资源管理咨询服务
- C：收集发布职业供求信息
- D：组织职业招聘洽谈会
答 案：A
多选题
1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
主观题
1、公共就业服务的体系?
答 案：主要由职业介绍、就业训练和创业指导、失业保险经办，以及街道社区劳动保障等工作机构组成。
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