2025-01-14 14:11:10 来源：吉格考试网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月14日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
2、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
3、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。
答 案：错
单选题
1、职业道德修养是( )在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
答 案：B
2、国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行()和岗位补贴政策。
答 案：D
3、社会保险资金来源()
答 案：C
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
答 案：BD
2、征信的目的是()。
答 案：ADE
3、管理信息系统的功能有()
答 案：ABC
主观题
1、社区服务的基本原则?
答 案：坚持以人为本的原则;坚持社会化的原则;坚持分类指导的原则。
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