2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月03日

2025-01-03 14:24:03 来源:吉格考试网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案:错

3、劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案:对

单选题

1、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会注意职业道德的()。

  • A:主要作用
  • B:基本原则
  • C:法定原则
  • D:强制要求

答 案:B

2、制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的()。

  • A:程序和方法
  • B:纪律和方法
  • C:法律和制度
  • D:调解和制裁

答 案:A

3、社会保险通常分为五类,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。

  • A:工作保险
  • B:工伤保险
  • C:康复保险
  • D:伤亡保险

答 案:B

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

2、征信的目的是()。

  • A:克服借贷关系中的信息不对称问题
  • B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题
  • C:克服贷款额度不确定的问题
  • D:防范和避免借贷关系中的道德风险
  • E:调查或审查债务人的偿付能力

答 案:ADE

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

主观题

1、职业道德的作用?

答 案:(1)培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展;(2)调整职业关系,为共同的目标努力奋斗;(3)有助于个人的提高和发展,在职业实践中实现人生价值;(4)有助于提高整个社会的道德风尚。

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