2024-12-23 14:05:53 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月23日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
答 案:对
2、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案:对
3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案:错
单选题
1、社会保险的主要特征有预防性、( )、补偿性、福利性、共济性和责任分担。
答 案:C
2、中期再就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工,培训的目的为( )做准备,同时带有技能储备培训的性质。
答 案:A
3、拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。
答 案:B
多选题
1、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
答 案:AD
2、管理信息系统的功能有()
答 案:ABC
3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()
答 案:ABCD
主观题
1、劳动保障协理员顾全大局的要求?
答 案:要做到识大体、顾大局,发扬集体主义精神,把个人放到集体中去,处理好个人与集体、局部与全局的关系,从大局出发,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益。
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