2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月27日

2024-11-27 14:14:30 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案:错

2、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案:对

单选题

1、小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是( )。

  • A:利用新闻媒体形式
  • B:通过召开座谈会或打开电话通知的形式
  • C:利用人力资源市场信息网络或其他传递形式
  • D:黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式

答 案:D

2、小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该()。

  • A:先发布用人信息
  • B:先推荐合格人员
  • C:向其收取一定费用
  • D:了解他本人及招待所的合法资格

答 案:D

3、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。

  • A:跃进社区
  • B:樱花社区
  • C:红星社区
  • D:红旗街道

答 案:B

多选题

1、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

  • A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
  • D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
  • E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案:AD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

3、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

主观题

1、劳动合同的履行原则?

答 案:(1)全面履行原则;(2)实际履行原则;(3)协作履行原则。

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