2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月25日
2024-11-25 14:10:15 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月25日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
单选题
1、劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。
- A：填写过程
- B：报表分析
- C：报送要求
- D：汇总过程
答 案：B
2、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )
- A：跃进社区居委会
- B：红旗街道劳动保障服务所
- C：崇海区劳动保障部门
- D：江海市劳动保障部门
答 案：C
3、根据国家现行政策规定，企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。
- A：在三年内全额免征
- B：在相应期限内全额依次减免
- C：在两年内定额免征
- D：在相应期限内定额依次减免
答 案：D
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
主观题
1、礼仪的原则?
答 案：主要有遵守原则、敬人原则、从俗原则、适度原则和沟通原则。
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