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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月23日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()
答 案:对
2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案:对
3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
单选题
1、职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的( ),相对的稳定性和连续性。
答 案:C
2、小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感,严肃、负责地对待工作,这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
- A:举止文明,礼貌待人
- B:爱岗敬业,热爱本职工作
- C:顾全大局,注重落实
- D:遵纪守法
答 案:B
3、劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班,自己又买了很多相关业务书籍,加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。
- A:深刻领会政策,制定政策
- B:认真学习政策,掌握政策
- C:讲究文明,讲究礼貌
- D:熟背政策,讲解政策
答 案:B
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
- A:了解基本情况
- B:拟定初稿
- C:征求意见
- D:修改完善
- E:通过制度
答 案:ABCDE
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
- A:由工商行政部门吊销营业执照
- B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C:由劳动行政部门责令停业整顿
- D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案:BD
3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
- A:由劳动保障行政部门给予警告
- B:由劳动保障行政部门责令改正
- C:由劳动保障行政部门处以罚款
- D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任
答 案:ABD
主观题
1、基本医疗保险待遇的支付方式?
答 案:(1)按服务项目付费;(2)按人头付费;(3)总额预算制;(4)按病种付费。
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