2024-11-22 14:07:28 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月22日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案:对
2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案:错
3、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案:错
单选题
1、()是职业中介机构依法禁止的行为。
答 案:A
2、()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。
答 案:C
3、中期再就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工,培训的目的为( )做准备,同时带有技能储备培训的性质。
答 案:A
多选题
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
答 案:ABD
2、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
答 案:AD
3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案:ACD
主观题
1、做好调查日志应遵守的基本原则?
答 案:(1)要有被调查对象的完整资料。包括个人、家庭、其他关系人或机构的基本资料;(2)要有选择地记录。记录时应做出取舍,应选择那些客观的、真实的、有助于作出判断的内容进行记录;(3)要简明扼要。注重对具体的、客观性的事件进行记录,文件要简练、准确;(4)要有基本要件。记录中应有记录的基本要件,包括时间、地点、人名、机构名称和相关事实过程等资料。
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