2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月18日
2024-11-18 14:18:35 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月18日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。
答 案：错
3、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）
答 案：对
单选题
1、各地每年至少集中开展( )离退休人员领取养老金资格认证工作。
- A：三次
- B：二次
- C：四次
- D：一次
答 案：D
2、职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者，促进事业发展。
- A：职业道德品质
- B：家庭美德
- C：个人道德品质
- D：职业行为能力
答 案：A
3、下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。
- A：企业在职职工
- B：军人
- C：机关干部
- D：中小学学生
答 案：D
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
- A：基础信息变更情况
- B：推荐培训记录
- C：推荐就业记录
- D：职业指导记录
- E：享受政策情况
- F：跟踪回访记录
答 案：ABCDEF
3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
- A：离休人员
- B：老红军
- C：二等乙级以上革命伤残军人
- D：国家机关司局级以上干部
答 案：ABC
主观题
1、征信的基本要求?
答 案：保密性、真实性、一致性、独立性、稳健性、持续性。
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