2024-11-17 14:19:06 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案:对
2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案:对
3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。
答 案:错
单选题
1、对调查方案应进行()
答 案:A
2、由于各种职业独特的( )、服务对象和方式,以及对社会所承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。
答 案:C
3、社会保险通常分为五类,即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和( )。
答 案:B
多选题
1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
答 案:ABD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
主观题
1、获取职业供求信息途径的特点?
答 案:(1)通过服务场所获取职业供求信息的特点;开展用工、求职登记获取信息;举办用工洽谈会获取信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息的特点;通过联系辖区用人单位获取信息;通过联系辖区改制企业获取信息;通过人力资源市场信息网络获取信息;④通过新闻媒体获取信息。
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