2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月15日
2024-11-15 14:15:14 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月15日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
答 案：错
单选题
1、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。
- A：登记变更情况
- B：确定了解情况的方式
- C：核实内容
- D：填写登记表
答 案：B
2、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、()，熟悉再就业服务的工作流程等。
- A：城市居民最低生活保障政策
- B：再就业政策
- C：宏观调控政策
- D：户籍管理政策
答 案：B
3、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )。
- A：正确，因为孙某提出了申请
- B：不正确，因为小王没有权利为其申请
- C：不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定
- D：不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件
答 案：C
多选题
1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
2、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
3、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
主观题
1、问卷调查实施的基本程序?
答 案：(1)确定调查对象，即分析单位;(2)分发问卷;(3)回收问卷;(4)整理、审查问卷。
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