2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月09日
2024-11-09 13:57:02 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月09日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
答 案：对
2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
单选题
1、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实( )。
- A：30%贴息
- B：50%贴息
- C：80%贴息
- D：全额贴息
答 案：B
2、社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。
- A：向退休人员反馈
- B：对咨询的问题进行登记
- C：回答咨询的问题
- D：整理登记表
答 案：D
3、调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()
- A：组建调查队伍
- B：筹集调查经费
- C：收集调查资料
答 案：A
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
3、征信的目的是()。
- A：克服借贷关系中的信息不对称问题
- B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
- C：克服贷款额度不确定的问题
- D：防范和避免借贷关系中的道德风险
- E：调查或审查债务人的偿付能力
答 案：ADE
主观题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容?
答 案：(1)了解基本情况;(2)拟定初稿;(3)征求意见;(4)修改完善;(5)通过制度。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月11日 09-11 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月09日 11-09 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月11日 09-11 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月09日 09-09 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日 11-11 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月09日 09-09 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日 11-11 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月06日 09-06
