2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月06日

2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月06日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

3、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

答 案：错

单选题

1、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。

• A：劳动和社会保障
• B：社区建设
• C：产业发展
• D：经济发展

答 案：A

2、小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。

• A：员工人数
• B：规章制度
• C：员工性别
• D：补充保险

答 案：B

3、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。

• A：教育管理部门
• B：劳动保障部门
• C：工商管理部门
• D：文化管理部门

答 案：B

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

2、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、对特殊群体的走访慰问和上门服务的注意事项?

答 案：(1)走访慰问时，要尊重老人的生活习惯和作息时间，不要影响老人休息，时间也不宜过长;(2)上门服务时，要注意言行举止，不能影响老人的情绪，并保持好老人的家庭卫生;(3)提供服务应根据特殊群体的情况差别而有所区别;(4)突发事件的上门服务要注意方式方法，尽量使退休人员情绪稳定，尽快联系有关单位进行处理和解决。