2024-11-04 14:01:19 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案:错
2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案:错
3、失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。
答 案:错
解 析:失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
单选题
1、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。
答 案:C
2、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是( )。
答 案:D
3、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、( )。
答 案:A
多选题
1、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
答 案:AD
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
答 案:ABD
3、基本的组织结构类型有()
答 案:AD
主观题
1、就业援助对象在人格方面的基本特征?
答 案:缺乏自信,害怕挫折,当遇到挫折时,常缺少理性分析,易情绪化。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月11日 04-11 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月04日 11-04 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月04日 04-04 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日 11-11 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月11日 09-11 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月11日 08-11 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月11日 05-11 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月11日 06-11