2024-11-02 14:26:06 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月02日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案:错
2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案:对
单选题
1、在一次社区政策咨询会上,由于对咨询的问题看法不一致,劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对,那你在这儿咨询吧,我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
答 案:B
2、公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。
答 案:D
3、社会保险通常分为五类,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。
答 案:B
多选题
1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
2、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()
答 案:ABCD
3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案:CE
主观题
1、职业道德的内容和形式特征?
答 案:由于各种职业独特的服务内容、服务对象和方式以及对社会所承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。同时,即便在同一职业领域,每个职工具体工作岗位和业务活动不同,职业道德的要求也是不相同的。在形式上也是具体、灵活、多样的,它既可以通过严格的规章制度、严明的守则公约、严肃的纪律表现出来,也可以通过具体的工作条例,注意事项表现出来,还可以通过简单鲜明的标语、口号、誓词等与众不同表现出来。
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