2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月29日
2024-10-29 14:07:58 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月29日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
单选题
1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
- A：1%
- B：2%
- C：3%
答 案：B
2、统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的()，揭示其本质特征。
- A：结构特征性
- B：数量规律性
- C：考核体系
- D：质量指标
答 案：B
3、下列文明用语中不符合的是()
- A：喂!你找谁?
- B：您好!
- C：再见!
- D：您稍等一下
答 案：A
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部门吊销营业执照
- B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C：由劳动行政部门责令停业整顿
- D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案：BD
2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
主观题
1、个人账户养老金的计算?
答 案：个人账户储存额/计发月数
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