2024-10-24 14:03:06 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月24日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。
答 案:错
2、封面信是一封致被调查者的短信。()
答 案:对
3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案:对
单选题
1、劳动保障协理员可以利用()进行先进的数据日常动态管理
答 案:A
2、缴费单位应当在每月( )日前,向社会保险经办机构办理缴费申报。
答 案:A
3、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,我国现行的下岗失业人员从事个体经营的税收扶持政策的适用对象范围不包括( )。
答 案:D
多选题
1、确定调查方法取决于()
答 案:ABCD
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
3、问卷调查中的障碍主要分为()
答 案:AB
主观题
1、劳务派遣?
答 案:又称为劳动派遣,是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发的一种用工方式。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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