2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月15日
2024-10-15 14:05:53 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月15日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。
答 案：错
3、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案：错
单选题
1、未参保的退休人员，()丧葬补助金和遗属津贴。
- A：没有
- B：由生前所在单位支付
- C：由退休人员服务机构支付
- D：由生前所在单位主管部门支付
答 案：B
2、失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对失业者提供( )物质帮助及再就业服务的制度。
- A：两年
- B：一定时期
- C：1年
- D：6个月
答 案：B
3、劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是( )，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
- A：劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的
- B：劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
- C：劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- D：女职工在怀孕期不能坚持工作的
答 案：B
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、设计问卷初稿的方法有()
- A：讨论法
- B：卡片法
- C：框图法
- D：对比法
答 案：BC
3、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
主观题
1、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?
答 案：(1)联谊活动;(2)恳谈活动;(3)走访活动。
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