2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月13日

2024-10-13 14:08:44 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案:对

2、有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案:对

3、劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案:对

单选题

1、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。

  • A:书面类礼仪
  • B:身体语言类礼仪
  • C:动作类礼仪
  • D:服饰类礼仪

答 案:B

2、管理信息系统的构成要素包括()设备和数据

  • A:技术
  • B:资金
  • C:人员
  • D:工具

答 案:C

3、社会保险的保障对象是()

  • A:农村劳动者
  • B:全体公民
  • C:全体劳动者

答 案:C

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

2、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

  • A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
  • D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
  • E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案:AD

3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

主观题

1、对调查方案进行可行性研究的常用方法?

答 案:(1)逻辑分析;(2)经验判断;(3)试验调查。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里