2024-09-28 14:14:00 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案:对
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案:错
3、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案:对
单选题
1、劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。
答 案:C
2、失业人员小周为尽快找到工作,送给劳动保障协理员小王两瓶酒,小王没有接受,但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的( )要求。
答 案:A
3、就业结构是指一定时期内,一个国家( )在国民经济各部门中的数量和分布比例,是经济结构的重要组成部分。
答 案:C
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案:ABCDE
2、基本的组织结构类型有()
答 案:AD
3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
主观题
1、职业道德的内容和形式特征?
答 案:由于各种职业独特的服务内容、服务对象和方式以及对社会所承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。同时,即便在同一职业领域,每个职工具体工作岗位和业务活动不同,职业道德的要求也是不相同的。在形式上也是具体、灵活、多样的,它既可以通过严格的规章制度、严明的守则公约、严肃的纪律表现出来,也可以通过具体的工作条例,注意事项表现出来,还可以通过简单鲜明的标语、口号、誓词等与众不同表现出来。
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