2024-09-19 14:11:06 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月19日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案:对
2、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案:错
3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案:错
单选题
1、对于异地居住的离退休人员,其居住地的街道社区劳动保障机构要协助其()的社会保险经办机构,开展领取养老金资格认证。
答 案:B
2、协助申领丧葬补助金和遗属津贴时,要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续,避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的,()。
答 案:A
3、毛军如果办理失业登记,下列选项中不属于办理失业登记必备材料的是()。
答 案:D
多选题
1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()
答 案:ABCD
主观题
1、用人单位进入洽谈会的程序?
答 案:(1)用人单位根据生产需要提出用工需求;(2)根据用人条件和用工待遇,按劳动法律法规规定要求拟定招聘简章;(3)采集用人单位用工需求信息,通过适当方式予以发布;(4)为用人单位提供招聘台位,组织用人单位接受劳动者报名;(5)用人单位分别对应聘的求职者进行考试或考核、面试、复试;(6)公布综合考评及初选结果,接受求职者信息查询;(7)办理录用或流动手续,督促用工单位签订劳动合同、参加社会保险并缴费。
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