2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月17日
2024-09-17 14:08:17 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月17日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的
答 案：错
2、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
单选题
1、劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
- A：精益求精
- B：热爱本职
- C：注重落实
- D：团结协作
答 案：D
2、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。
- A：刑事诉讼法
- B：民事诉讼法
- C：经济法
- D：劳动法
答 案：D
3、计算机硬件的日常维护应注意洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。
- A：经常搬动设备
- B：保持设备稳定
- C：卸载无用程序
- D：定期查杀病毒
答 案：B
多选题
1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
2、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
主观题
1、客观检验法中对问卷初稿进行检查和分析的主要因素?
答 案：(1)回收率;(2)有效回收率;(3)填写错误;(4)填答不完整。
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