2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月13日

2024-09-13 14:07:12 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案:错

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案:错

单选题

1、目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。

  • A:现收现付式
  • B:完全积累式
  • C:储备基金式
  • D:部分积累式

答 案:D

2、失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

  • A:替代性失业
  • B:结构性失业
  • C:间歇性失业
  • D:过渡性失业

答 案:B

3、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。

  • A:1个月
  • B:3个月
  • C:5个月
  • D:6个月

答 案:A

多选题

1、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

主观题

1、获取职业供求信息的途径?

答 案:(1)通过服务场所获取职业供求信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里