2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月13日
2024-09-13 14:07:12 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月13日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案：错
2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
单选题
1、目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。
- A：现收现付式
- B：完全积累式
- C：储备基金式
- D：部分积累式
答 案：D
2、失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。
- A：替代性失业
- B：结构性失业
- C：间歇性失业
- D：过渡性失业
答 案：B
3、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。
- A：1个月
- B：3个月
- C：5个月
- D：6个月
答 案：A
多选题
1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
3、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
主观题
1、获取职业供求信息的途径?
答 案：(1)通过服务场所获取职业供求信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息。
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月13日 09-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月13日 02-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月13日 01-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月13日 05-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月13日 03-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月13日 04-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月13日 08-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月13日 06-13
