2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月10日
2024-09-10 14:08:51 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月10日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。
答 案：对
2、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
3、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
单选题
1、()不属于问卷调查法的缺点。
- A：弹性小
- B：回收率难保证
- C：调查资料质量得不到保证
- D：具有很强的匿名性
- E：文盲或文化程度低的调查对象不适合
答 案：D
2、职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、( )、职业道德评价、职业道德修养等内容。
- A：法律法规
- B：单位纪律
- C：职业守则
- D：规章制度
答 案：C
解 析：职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。
3、在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()
- A：核心
- B：关键
- C：工具
- D：基础
答 案：D
多选题
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
2、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
主观题
1、统计分析的作用?
答 案：统计分析是统计活动的深化阶段和深化过程。运用统计分析可以透过现象表面的数量特征认识其内在的数量规律性，揭示其本质特征。
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