2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月02日
2024-09-02 14:07:15 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月02日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
2、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案：对
3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
单选题
1、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。
- A：登记变更情况
- B：确定了解情况的方式
- C：核实内容
- D：填写登记表
答 案：B
2、长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员，培训目地主要是为了取得职业咨格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
- A：30岁左右
- B：50岁左右
- C：40岁左右
- D：45岁左右
答 案：A
3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的( )和有效配置。
- A：合理流动
- B：合理调动
- C：有序活动
- D：有序发展
答 案：A
多选题
1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
2、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
3、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
主观题
1、基本养老金的构成?
答 案：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月09日 02-09 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月02日 09-02 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月02日 02-02 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月09日 09-09 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月02日 08-02 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月02日 01-02 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月02日 04-02 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月22日 02-22
