2024-08-30 14:12:59 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案:对
2、辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。
答 案:对
3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。
答 案:对
单选题
1、就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、()等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
答 案:D
2、人际交往的基本原则真诚、互敬的原则;();自信自律的原则;信用宽容的原则。
答 案:D
3、对于异地居住的离退休人员,其居住地的街道社区劳动保障机构要协助其()的社会保险经办机构,开展领取养老金资格认证。
答 案:B
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案:CE
2、设计问卷初稿的方法有()
答 案:BC
3、基本的组织结构类型有()
答 案:AD
主观题
1、劳动保障协理员遵纪守法、廉洁奉公的要求?
答 案:(1)“以遵纪守法为荣,以违纪乱纪为耻”,严以律已,从我做起,从小事做起,养成遵纪守法、廉洁奉公的良好习惯;(2)要认真学习相关法律、法规和劳动保障协理员职业守则,提高遵纪守法的自觉性,在工作中严格要求自己,做到遵纪守法、廉洁奉公;(3)严禁以权谋私,利用职权“吃、拿、卡、要”,利用岗位之便搞等价交换、相互利用,甚至权钱交易,拉关系、走后门等。
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