2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月25日
2024-08-25 14:19:53 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月25日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。
答 案：对
2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案：错
3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
单选题
1、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( )，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。
- A：承包合同
- B：劳务合同
- C：集体合同
- D：劳动合同
答 案：D
2、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。
- A：团结协作
- B：积极主动
- C：廉洁奉公
- D：耐心周到
答 案：C
3、小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
- A：举止文明，礼貌待人
- B：爱岗敬业，热爱本职工作
- C：顾全大局，注重落实
- D：遵纪守法
答 案：B
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
2、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、失业保险?
答 案：是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对非因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度，是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
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