2024-08-11 14:14:33 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案:对
2、封面信是一封致被调查者的短信。()
答 案:对
3、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
单选题
1、社会保险通常分为五类,即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和( )。
答 案:B
2、下列人员中,可参加城镇居民医疗保险的是( )。
答 案:C
3、统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。
答 案:B
多选题
1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案:ABCDEF
3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案:ACD
主观题
1、终止给付失业保险待遇的规定?
答 案:有下列情况之一的停止给付失业保险金重新就业的;应征服兵役的;移居境外的。享受基本养老保险待遇的;被判刑收监或被劳动教养的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的;有法律、行政法规规定的其他情形的。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月08日 11-08 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月11日 08-11 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月08日 11-08 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月08日 08-08 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日 11-11 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月08日 08-08 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日 11-11 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月08日 02-08